Recrutement d'un agent contractuel APE D6 au service population/état civil

La Commune de THEUX procède à l’engagement d’un agent contractuel APE D6 au service population/état civil pour un contrat à durée déterminée en vue d’un contrat à durée indéterminée.

INFORMATIONS GÉNÉRALES :

• Nombre de poste demandé : 1
• Poste recherché : Agent au service population
• Lieux de travail : Place du Perron 2 – 4910 THEUX
• Contrat : à durée déterminée
• Niveau d’étude : être en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou assimilé dans la spécialité à orientation juridique (graduat, bac) - Toutes les candidatures avec un diplôme qui n’est pas à orientation juridique ne seront pas examinées.
• Posséder le permis de conduire B et un véhicule
• Date de clôture des candidatures : le 31 janvier 2023.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation : être en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou assimilé à orientation juridique. Toutes les candidatures avec un diplôme qui n’est pas à orientation juridique ne seront pas examinées.

COMPÉTENCES DEMANDÉES :

Réalise dans le cadre d'un service public, les prestations courantes liées au domaine d'activités

• Apprécier l'urgence de la demande
• Collaborer avec son supérieur hiérarchique et les autres services - Savoir résoudre des problèmes
• Savoir structurer le travail
• Analyser l'information
• Agir de manière orientée service citoyen
• Faire preuve de fiabilité
• Faire preuve d'initiative et d'engagement
• Comprendre une demande pour lui donner une suite efficace - Travailler méthodiquement
• Accomplit un travail de qualité
• Travaille de manière précise et rigoureuse
• Capacité à exécuter l’ensemble des tâches dans les délais imposés
• Capacité à agir, dans les limites de ses prérogatives, à l’amélioration de l’accomplissement de sa fonction
• Capacité à collaborer avec ses collègues et de contribuer au maintien d’un environnement agréable
• S'intègre dans l'environnement de travail - Communique aisément à l'oral et à l'écrit
• Possède une bonne diction et une élocution aisée
• S'exprime avec clarté et efficacité
• S'assure de la bonne compréhension du message par l'interlocuteur
• S'adapte à une grande variété de situations ou d'interlocuteurs
• Possède une bonne orthographe
• Capacité à traiter les bénéficiaires et les membres de l’administration avec considération et empathie
• Capacité à communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie (communication)
• Respecte les horaires convenus
• Réagit rapidement avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain ou imprévu
• Respecte rigoureusement les consignes
• Adhère aux objectifs de l'institution
• Capacité à s’investir dans sa fonction
• Capacité à faire preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations et de loyauté dans l’exercice de sa fonction

DESCRIPTION DE LA FONCTION :

Réalise dans le cadre d'un service public, les prestations courantes liées à la gestion du service population/état civil (liste non exhaustive) :

• Gestion administrative des changements de la vie des citoyens de la Commune (de leur naissance à leur décès)
• Gestion des registres de la population
• Saisie et maintenance des données pour tous les actes et déclarations (naissance, mariage, divorce, décès,…)
• Réception, traitement et gestion des demandes de passeport, de cartes d’identité, de permis de conduire, de changements de domicile
• Réception, traitement et gestion des demandes liées au service des étrangers
• Réception des demandes liées au casier judiciaire
• Gestion des pensions
• Préparation et convocation des élections
• Gestion des sélections des jurés d’assises
• Gestion des cimetières et des concessions

CONDITIONS D’ADMISSION :

• Etre belge ou citoyen d’un état faisant partie de l’UE
• Jouir de ses droits civils et politiques et être de conduite irréprochable
• Disposer du ou des diplôme(s) requis au jour de l’entrée en fonction
• Disposer d’un passeport APE au moment de l’engagement

CONDITIONS D’ENGAGEMENT :

• Contrat à durée déterminée à temps plein (37H15/semaine) en vue d’un contrat à durée indéterminée
• Rémunération à l’échelle D6 (2.668.85€ brut indéxé (index 1,9999) avec 0 année d’ancienneté)
• Expérience dans le domaine utile à la fonction valorisable à concurrence de l’entièreté pour le secteur public ou privé
• Chèques-repas d’une valeur faciale de 5€ (après un mois d’ancienneté)
• Assurance hospitalisation à prix avantageux

DÉPÔT DES CANDIDATURES :

Les candidatures doivent être adressées par mail à Madame Elise DEFAWES, à l’adresse ZWxpc2UuZGVmYXdlc0B0aGV1eC5iZQ== au plus tard le 31/01/2023.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du service RH, Madame DEFAWES, au 087/53.92.27 ou par courrier électronique à l’adresse cGVyc29ubmVsc0B0aGV1eC5iZQ==.