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Appel à candidatures : Ouvrier polyvalent contractuel APE D2

La Commune de THEUX procède à l’engagement et à la constitution d’une réserve de recrutement d’un ouvrier contractuel APE D2 en contrat à durée indéterminée.

INFORMATIONS GÉNÉRALES :

  • Nombre de poste demandé : 1

· Poste recherché : Ouvrier polyvalent (M/F)

· Lieux de travail : commune de Theux

  • Contrat : CDI.

· Niveau d’étude :

Posséder un diplôme au moins égal à celui qui est décerné à l’issue de la 4ème année de l’enseignement secondaire (2ème degré – CESDD-CESI)

Ou

Posséder le certificat d’apprentissage homologué par la Communauté Wallonie-Bruxelles tel que délivré par l’Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et des Petites et Moyennes Entreprises (IFAPME).

Ou

Posséder un titre de compétences de base délivré par le Consortium de validation de compétence et correspondant au niveau du diplôme du 2ème degré et en lien avec l’emploi considéré

Ou

Posséder un titre de formation certifié et délivré par un organisme agréé par le Gouvernement wallon.

  • Posséder le permis de conduire B
  • Date de clôture des candidatures : 16 juillet 2021

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation : être en possession d’un diplôme au moins égal à celui qui est décerné à l’issue de la 4ème année de l’enseignement secondaire (2ème degré – CESDD-CESI) ou d’un certificat d’apprentissage homologué par la Communauté Wallonie-Bruxelles tel que délivré par l’Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et des Petites et Moyennes Entreprises (IFAPME) ou d’un un titre de compétences de base délivré par le Consortium de validation de compétence et correspondant au niveau du diplôme du 2ème degré et en lien avec l’emploi considéré ou d’un titre de formation certifié et délivré par un organisme agréé par le Gouvernement wallon.

COMPÉTENCES DEMANDÉES :

 

Connaissances théoriques et/ou pratiques:

  • Détient les connaissances théoriques et/ou pratiques requises
  • Capacité à maîtriser les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’exercice de ses fonctions

Respect de la réglementation en vigueur:

  • Applique rigoureusement les règles en matière de bien-être au travail
  • Respecte la déontologie et l'éthique
  • Applique la réglementation et les procédures en vigueur dans l'institution

DESCRIPTION DE LA FONCTION :

L'ouvrier polyvalent D2 est engagé en tant qu'ouvrier de voirie et des espaces verts. Il est affecté à l'ensemble des travaux que réalise le service ouvrier

Service voirie

  • Réalisation de pavages
  • Réalisation de fondations de voiries et d’accotements
  • Réalisation de petits aménagements
  • Réalisation de terrassements
  • Pose de tarmac à chaud (réfection de la voirie)
  • Pose de tarmac à froid (réfection de la voirie en urgence)
  • Pose de tuyaux
  • Pose de filets d'eau
  • Pose de Bordures
  • Pose d’avaloirs
  • Entretien des voiries communales
  • Conduite de la tourelle
  • Conduite de la tractopelle (curer les fossés, peler les accotements, ouverture de tranchées)
  • Conduite du rouleau (engin servant à rouler le tarmac)
  • Conduite du camion conteneur

Service espaces verts

  • Plantation de fleurs, d'arbustes
  • Débroussaillage de chemin et de sentiers
  • Élagage des arbres et des haies
  • Arrosage

Le candidat devra en outre obligatoirement disposer du permis B et savoir manipuler des engins de terrassement.

Posséder les permis C et/ou BE est un atout.

CONDITIONS D’ADMISSION :

  • Être belge ou citoyen d’un état faisant partie de l’UE

· Age minimum : 18 ans

· Disposer du ou des diplôme(s) requis au jour de l’entrée en fonction

· Disposer d’un passeport APE au moment de l’engagement

  • Réussir les épreuves d’admission portant sur les matières suivantes :
  • Épreuve écrite consistant à évaluer les connaissances. Les questions seront d’ordre technique et logique.
  • Épreuve orale : entretien avec le candidat visant à évaluer la motivation et l’implication du candidat

Pour être repris dans la réserve, le candidat devra obtenir un minimum de 50 % à chaque épreuve et un total de 60 % sur l’ensemble des épreuves.

Une sélection sur CV des candidats retenus pour les épreuves pourra être effectuée préalablement.

CONDITIONS D’ENGAGEMENT :

  • Contrat à durée indéterminée à temps plein (37H15/semaine)
  • Rémunération de base
    • à l’échelle barémique D2 (2157,91€ bruts annuels sans années d’ancienneté)
  • · Expérience dans le domaine utile à la fonction valorisable à concurrence de l’entièreté pour le secteur public ou privé

    · Chèques-repas d’une valeur faciale de 5€

  • Assurance hospitalisation à prix avantageux
  • DÉPÔT DES CANDIDATURES :

    Pour être recevables, les candidatures doivent être adressées par recommandé à la poste ou contre accusé de réception, au plus tard pour le 16 juillet 2021 à 16h, cachet de la poste faisant foi, à l’adresse suivante :

    Administration communale de THEUX

    A l'attention de Madame Pascale DELTOUR, Directrice générale

    Place du Perron 2

    4910  THEUX

    Elles doivent être accompagnées (sous peine d’exclusion) :

  • D’une lettre de motivation
  • · D’un curriculum vitae détaillé

    · D’une copie des diplômes requis pour l’engagement

    · Un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois sera demandé lors de l'engagement

  • Toutes les candidatures incomplètes ou non envoyées selon les modalités requises seront considérées comme irrecevables de plein droit.
  • Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du service RH, Madame MANSET, au 087/53.92.16 ou par courrier électronique à l’adresse bWVsaW5hLm1hbnNldEB0aGV1eC5iZQ==

    Les candidats répondant aux conditions de recrutement seront convoqués ultérieurement pour l’épreuve décrite ci-dessus.