Personnel

Le service du Personnel s'occupe principalement :

• du calcul des rémunérations et indemnités du personnel communal et des mandataires ;
• de l'établissement des déclarations pour la sécurité sociale et les contributions ;
• de la gestion des dossiers administratifs du personnel (formations, évolutions de carrière, accidents du travail, maladies professionnelles, congés et absences, service social collectif, pensions du personnel définitif et des mandataires) ;
• des plans de résorption du chômage et des dossiers de subvention du personnel communal (APE, PTP, Maribel, Convention de Premier Emploi, AWIPH, etc.)
• de la gestion des statuts administratif et pécuniaire du personnel communal et des grades légaux ;
• du recrutement du nouveau personnel.